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申博太阳城代理:这些可疑的招聘歧视事件最终都得到了公司的道歉

时间:2021/4/25 21:36:31   作者:   来源:   阅读:10   评论:0
内容摘要:事实上,人们在招聘中被怀疑存在歧视的情况并不少见。盒马鲜生已经接触到“不要北京人,北京人很有钱,我们负担不起”的招聘言论。美团征兵曾爆料称,“原则上,无色情区、东北人”。美团招募还涉嫌歧视乙肝患者,这曾引发激烈讨论。爱奇艺被曝光的内部邮件中问道:“今后河南人要先过滤掉,谢谢!”小米招聘也被曝光。人类工作人员对这个求职者...
事实上,人们在招聘中被怀疑存在歧视的情况并不少见。

盒马鲜生已经接触到“不要北京人,北京人很有钱,我们负担不起”的招聘言论。美团征兵曾爆料称,“原则上,无色情区、东北人”。美团招募还涉嫌歧视乙肝患者,这曾引发激烈讨论。

爱奇艺被曝光的内部邮件中问道:“今后河南人要先过滤掉,谢谢!”小米招聘也被曝光。人类工作人员对这个求职者说:“如果你是日语专业的,那么你可以去,否则我建议你去从事电影事业。”

毫无例外,这些可疑的招聘歧视事件最终都得到了公司的道歉。

在求职中,性别歧视更为普遍。智联招聘2021年3月发布的一份调查报告显示,55.8%的女性在求职时被问及婚姻和生育状况,29.6%的女性在求职时曾因性别原因受到雇主限制,18.2%的女性因照顾家庭而被迫放弃职业发展。

求职实际上是双向选择。在B站事件发生后,一些网友问道:“招聘就一定要屈尊吗?”这是发人深省的。你在求职时遇到过雇佣歧视吗?


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